MYFutureJobs: Cara Daftar, Cari Kerja Dan Mohon Jawatan Kosong Dengan Betul

Mencari pekerjaan bukan sekadar menghantar resume kepada sebanyak mungkin syarikat. Anda boleh memohon puluhan jawatan setiap minggu tetapi masih tidak menerima panggilan temu duga jika profil tidak lengkap, resume terlalu umum atau jawatan yang dipohon tidak sepadan dengan pengalaman dan kemahiran anda.

Ramai pencari kerja melakukan kesilapan yang sama. Mereka menggunakan satu resume untuk semua jawatan, memohon tanpa membaca skop tugas, tidak menyemak lokasi tempat kerja dan tidak menyimpan rekod permohonan yang telah dihantar.

Akibatnya, mereka sukar mengetahui perkara yang perlu diperbaiki.

Salah satu platform yang boleh digunakan oleh pencari kerja di Malaysia ialah MYFutureJobs. Portal ini bukan sekadar tempat melihat iklan jawatan kosong. Ia turut menawarkan cadangan pekerjaan berdasarkan lokasi, padanan pekerjaan berasaskan kemahiran, hebahan karnival kerjaya, kaunseling kerjaya dan sokongan kepada pencari kerja.

Namun, mencipta akaun sahaja tidak mencukupi.

Untuk menggunakan MYFutureJobs dengan lebih berkesan, anda perlu melengkapkan profil, memilih pekerjaan sasaran, memasukkan kemahiran yang tepat, mencari jawatan secara strategik dan menyesuaikan resume sebelum membuat permohonan.

Panduan ini menerangkan proses tersebut langkah demi langkah.

Apa Itu MYFutureJobs?

MYFutureJobs ialah portal pekerjaan nasional yang dikendalikan melalui Pertubuhan Keselamatan Sosial atau PERKESO. Portal ini menghubungkan pencari kerja dengan majikan yang mempunyai kekosongan jawatan.

Antara perkhidmatan yang diketengahkan oleh MYFutureJobs ialah:

• Sokongan percuma untuk pencari kerja
• Cadangan pekerjaan berdasarkan lokasi berdekatan
• Padanan pekerjaan berasaskan kemahiran menggunakan kecerdasan buatan
• Hebahan karnival kerjaya dan program temu duga
• Kaunseling kerjaya
• Sokongan peribadi kepada pencari kerja

Maklumat dalam profil, seperti pengalaman kerja, pendidikan dan kemahiran, digunakan untuk membantu sistem mencadangkan pekerjaan yang mungkin sesuai.

Walau bagaimanapun, padanan pekerjaan tidak bermaksud anda dijamin akan menerima panggilan temu duga.

Majikan masih akan menilai perkara seperti:

• Kelayakan akademik
• Pengalaman
• Kemahiran
• Kesesuaian dengan skop kerja
• Jumlah pemohon
• Prestasi semasa temu duga
• Jangkaan gaji
• Ketersediaan untuk mula bekerja

Anggap MYFutureJobs sebagai alat untuk membantu anda mencari peluang. Ia tidak menggantikan keperluan untuk menyediakan resume yang baik, membina kemahiran dan membuat persediaan temu duga.

Siapa Yang Sesuai Menggunakan MYFutureJobs?

MYFutureJobs bukan hanya untuk graduan baharu atau individu yang baru kehilangan pekerjaan.

Portal ini boleh digunakan oleh:

• Pelajar yang mencari latihan industri
• Graduan yang mencari pekerjaan pertama
• Individu yang sedang menganggur
• Pekerja yang mahu menukar syarikat
• Pekerja yang mahu bertukar industri
• Individu yang diberhentikan kerja
• Pekerja yang mahu kembali ke pasaran kerja
• Pencari kerja berumur 40 tahun ke atas
• Orang kurang upaya
• Wanita yang mahu kembali bekerja
• Individu daripada kumpulan rentan
• Pekerja yang mahu meningkatkan kemahiran

Anda juga boleh menggunakan portal ini walaupun masih bekerja.

Sebagai contoh, anda boleh melihat jenis jawatan yang sedang mendapat permintaan, kemahiran yang sering diminta majikan dan julat peluang yang tersedia dalam bidang anda.

Maklumat ini berguna untuk merancang langkah kerjaya seterusnya sebelum anda benar-benar mahu berhenti kerja.

Kelebihan Menggunakan MYFutureJobs

Padanan pekerjaan berdasarkan profil

Salah satu fungsi utama MYFutureJobs ialah memadankan pencari kerja dengan kekosongan berdasarkan maklumat dalam profil.

Profil yang lebih lengkap memberi lebih banyak maklumat kepada sistem untuk mengenal pasti pekerjaan berkaitan.

Sekiranya profil anda hanya mengandungi nama dan nombor telefon, sistem tidak mengetahui:

• Bidang yang diminati
• Tahap pengalaman
• Kemahiran teknikal
• Pendidikan
• Lokasi pilihan
• Jenis pekerjaan yang dicari

Sebab itu anda tidak sepatutnya berhenti selepas mendaftar akaun.

Carian pekerjaan mengikut kata kunci dan lokasi

Pencari kerja boleh mencari jawatan menggunakan nama pekerjaan, syarikat atau lokasi.

Contohnya:

• Pembantu Akaun di Shah Alam
• Juruteknik di Johor Bahru
• Pegawai Khidmat Pelanggan di Seremban
• Pereka Grafik di Kuala Lumpur
• Operator Pengeluaran di Pulau Pinang

Carian yang khusus biasanya memberikan hasil lebih relevan berbanding hanya menaip perkataan seperti “kerja kosong”.

Karnival kerjaya dan program temu duga

MYFutureJobs turut menyediakan maklumat tentang karnival kerjaya dan program pengambilan pekerja.

Acara seperti ini boleh memberi peluang kepada pencari kerja untuk:

• Bertemu majikan secara terus
• Menyerahkan resume
• Mengetahui jawatan yang ditawarkan
• Menghadiri temu duga terbuka
• Membina hubungan dengan wakil syarikat

Senarai acara boleh berubah dari semasa ke semasa. Oleh itu, semak tarikh, lokasi, kaedah pendaftaran dan status acara sebelum hadir.

Program peningkatan kemahiran

MYFutureJobs turut menyediakan maklumat berkaitan latihan peningkatan kemahiran dan latihan semula.

Program seperti ini bertujuan merapatkan jurang kemahiran, meningkatkan daya saing dan mengurangkan risiko pengangguran jangka panjang.

Ini penting kerana tidak semua masalah pencarian kerja boleh diselesaikan dengan menghantar lebih banyak resume.

Sekiranya anda tidak memenuhi keperluan asas bagi kebanyakan jawatan sasaran, anda mungkin perlu meningkatkan kemahiran terlebih dahulu.

Maklumat pasaran buruh

MYFutureJobs menyediakan alat berkaitan pekerjaan, kelayakan dan panduan upah. Antaranya ialah alat yang menghubungkan kelayakan dengan kekosongan semasa serta panduan pekerjaan yang memaparkan kemahiran popular dan perkembangan pekerjaan.

Maklumat seperti ini boleh membantu anda menjawab soalan penting:

• Adakah bidang yang saya pilih masih mempunyai permintaan?
• Apakah kemahiran yang perlu saya tambah?
• Apakah pekerjaan lain yang berkaitan dengan kelayakan saya?
• Adakah jangkaan gaji saya realistik?

Apa Yang Perlu Disediakan Sebelum Mendaftar?

Sediakan maklumat penting lebih awal supaya proses melengkapkan profil menjadi lebih mudah.

Maklumat peribadi

Sediakan:

• Nama penuh
• Nombor kad pengenalan
• Tarikh lahir
• Alamat
• Bandar dan negeri
• Nombor telefon aktif
• Alamat e-mel profesional

Gunakan e-mel yang mudah dibaca.

Contoh sesuai:

nurainahassan@gmail.com

Contoh kurang sesuai:

ainacutieforever@gmail.com

Nama e-mel yang tidak profesional mungkin tidak menyebabkan permohonan ditolak secara automatik, tetapi ia boleh memberikan gambaran yang kurang matang.

Maklumat pendidikan

Catat:

• Tahap pendidikan tertinggi
• Nama institusi
• Bidang pengajian
• Tahun mula
• Tahun tamat
• Sijil profesional
• Kursus berkaitan
• Kemahiran bahasa
• Lesen memandu jika berkaitan

Masukkan kursus pendek yang mempunyai hubungan dengan jawatan sasaran.

Contohnya, kursus Microsoft Excel boleh membantu bagi jawatan akaun, pentadbiran atau analisis data. Sijil AutoCAD pula lebih relevan untuk bidang reka bentuk teknikal dan kejuruteraan.

Sejarah pekerjaan

Bagi setiap pengalaman kerja, sediakan:

1. Nama syarikat
2. Nama jawatan
3. Tempoh bekerja
4. Tanggungjawab utama
5. Kemahiran yang digunakan
6. Pencapaian

Elakkan hanya menulis senarai tugas.

Bandingkan dua contoh berikut.

Terlalu umum:

Mengurus pertanyaan pelanggan.

Lebih baik:

Mengurus pertanyaan pelanggan melalui telefon dan WhatsApp serta membantu mempercepatkan masa respons pasukan.

Ayat kedua menunjukkan cara kerja dan nilai yang diberikan.

Senarai kemahiran

Bahagikan kemahiran kepada beberapa kategori.

Kemahiran teknikal:

• Microsoft Excel
• SQL
• AutoCAD
• Adobe Photoshop
• Sistem perakaunan
• Pengurusan stok
• Penyelenggaraan mesin
• Analisis data

Kemahiran interpersonal:

• Komunikasi
• Kerja berpasukan
• Pengurusan masa
• Penyelesaian masalah
• Khidmat pelanggan
• Pengurusan konflik

Kemahiran bahasa:

• Bahasa Melayu
• Bahasa Inggeris
• Mandarin
• Tamil
• Bahasa lain yang berkaitan

Jangan masukkan kemahiran yang anda tidak benar-benar kuasai.

Majikan boleh menguji kemahiran tersebut semasa temu duga atau ujian praktikal.

Resume terkini

Sediakan resume yang:

• Mudah dibaca
• Tidak terlalu panjang
• Menggunakan susunan konsisten
• Bebas daripada kesalahan ejaan
• Menonjolkan pengalaman berkaitan
• Mengandungi nombor telefon aktif
• Disimpan dalam format sesuai

Gunakan nama fail yang jelas.

Contoh:

Resume-Ahmad-Farid-IT-Support.pdf

Elakkan nama fail seperti:

resume-baru-final-last-confirm-3.pdf

Cara Daftar Akaun MYFutureJobs

Paparan portal boleh berubah apabila sistem dikemas kini. Oleh itu, kedudukan atau nama butang mungkin tidak sama sepenuhnya dengan panduan lama.

Panduan rasmi pencari kerja yang masih disediakan oleh MYFutureJobs menerangkan bahawa pengguna baharu boleh mendaftar menggunakan nombor kad pengenalan, alamat e-mel dan kata laluan. Selepas menerima terma penggunaan, pengguna akan dibawa ke bahagian profil.

Secara umum, prosesnya adalah seperti berikut.

Langkah 1: Buka laman rasmi MYFutureJobs

Pastikan anda menggunakan laman yang betul sebelum memasukkan maklumat peribadi.

Elakkan mendaftar melalui pautan mencurigakan yang dihantar melalui mesej, media sosial atau kumpulan sembang.

Langkah 2: Pilih bahagian pencari kerja

MYFutureJobs mempunyai bahagian berbeza untuk pencari kerja dan majikan.

Pastikan anda memilih pendaftaran pencari kerja.

Langkah 3: Pilih pendaftaran pengguna baharu

Masukkan maklumat yang diminta, seperti:

• Alamat e-mel
• Nombor kad pengenalan
• Kata laluan

Gunakan maklumat sebenar dan semak sebelum menghantar.

Langkah 4: Baca terma penggunaan

Baca perkara berkaitan:

• Penggunaan maklumat
• Keselamatan akaun
• Tanggungjawab pengguna
• Pengurusan data
• Syarat perkhidmatan

Jangan berkongsi kata laluan atau kod pengesahan dengan orang lain.

Langkah 5: Log masuk dan buka profil

Selepas pendaftaran selesai, log masuk ke akaun dan mula melengkapkan profil.

Jangan berhenti selepas mencipta akaun. Profil yang kosong atau separuh lengkap boleh mengehadkan ketepatan padanan pekerjaan.

Cara Lengkapkan Profil MYFutureJobs Dengan Betul

Panduan rasmi MYFutureJobs menyenaraikan beberapa bahagian profil, termasuk maklumat peribadi, pekerjaan yang dikehendaki, pengalaman, pendidikan, latihan, kemahiran, sijil, dokumen sokongan dan rujukan.

Lengkapkan maklumat hubungan

Semak:

• Nama
• Nombor telefon
• E-mel
• Alamat
• Bandar
• Negeri
• Poskod

Satu nombor yang salah boleh menyebabkan anda terlepas panggilan majikan.

Pilih pekerjaan sasaran

Jangan memilih terlalu banyak jawatan yang tidak berkaitan.

Profil berikut kelihatan tidak fokus:

• Pereka Grafik
• Pembantu Akaun
• Juruteknik
• Chef
• Pegawai Sumber Manusia
• Penganalisis Data

Lebih baik pilih satu atau dua kelompok kerjaya yang mempunyai hubungan.

Contoh bidang akaun:

• Pembantu Akaun
• Pembantu Kewangan
• Eksekutif Akaun
• Pembantu Pengebilan

Contoh bidang teknologi maklumat:

• Sokongan IT
• Juruteknik Helpdesk
• Sokongan Desktop
• Sokongan Teknikal

Pemilihan yang fokus membantu anda menyediakan resume dan jawapan temu duga yang lebih konsisten.

Tulis ringkasan profesional

Ringkasan profesional perlu menjelaskan:

1. Latar belakang anda
2. Pengalaman atau kelulusan
3. Kemahiran utama
4. Jawatan yang dicari

Contoh:

Graduan Diploma Teknologi Maklumat dengan pengalaman latihan industri dalam sokongan teknikal, penyelenggaraan komputer dan pengurusan tiket pengguna. Mahir menggunakan Microsoft 365 serta menyelesaikan masalah asas perkakasan dan rangkaian. Sedang mencari jawatan Sokongan IT atau Helpdesk di sekitar Lembah Klang.

Elakkan ringkasan yang terlalu umum seperti:

Saya seorang yang rajin, berdedikasi dan boleh bekerja dalam kumpulan.

Hampir semua calon boleh menulis ayat tersebut. Ia tidak menjelaskan nilai khusus yang anda tawarkan.

Masukkan pengalaman berdasarkan pencapaian

Jangan sekadar menulis tugas harian.

Terangkan:

• Apa yang dilakukan
• Sistem yang digunakan
• Siapa yang dibantu
• Masalah yang diselesaikan
• Hasil yang dicapai

Contoh:

Mengurus rekod stok bagi lebih 500 produk dan membantu mengurangkan perbezaan inventori melalui semakan mingguan.

Penggunaan angka memberikan konteks yang lebih jelas.

Masukkan pendidikan dan latihan

Masukkan kelayakan yang relevan, seperti:

• Sijil
• Diploma
• Ijazah
• Sijil kemahiran
• Lesen profesional
• Kursus teknikal
• Pensijilan industri

Tidak perlu memasukkan setiap webinar yang pernah disertai.

Utamakan latihan yang menunjukkan kemahiran sebenar dan mempunyai hubungan dengan pekerjaan sasaran.

Senaraikan kemahiran yang tepat

Panduan rasmi menyatakan bahawa pengguna perlu mempunyai sekurang-kurangnya satu kemahiran dalam profil. Kemahiran boleh dipilih daripada cadangan yang berkaitan dengan pekerjaan atau ditambah secara berasingan.

Gunakan istilah yang biasa ditemui dalam iklan pekerjaan.

Bagi jawatan akaun, contohnya:

• Microsoft Excel
• Akaun Belum Bayar
• Akaun Belum Terima
• Penyesuaian Bank
• Simpan Kira
• SQL Accounting

Jangan menulis “mahir komputer” jika anda boleh menyatakan perisian yang dikuasai.

Pastikan profil dan resume selaras

Semak keselarasan antara profil dengan resume:

• Nama jawatan
• Tempoh bekerja
• Nama syarikat
• Kelayakan
• Sijil
• Kemahiran
• Nombor telefon
• Alamat e-mel

Percanggahan besar boleh menimbulkan keraguan terhadap ketepatan maklumat anda.

Cara Cari Jawatan Kosong Di MYFutureJobs

Gunakan kata kunci yang khusus

Elakkan hanya menaip “kerja kosong”.

Gunakan nama jawatan seperti:

• Eksekutif Pemasaran Digital
• Juruteknik Mekanikal
• Pembantu Klinik
• Penyelia Gudang
• Eksekutif Jualan
• Pembangun Perisian Junior

Cuba beberapa variasi nama jawatan.

Bagi bidang sumber manusia, contohnya:

• Pembantu Sumber Manusia
• Eksekutif Sumber Manusia
• Penyelaras Pengambilan
• Pegawai Pengambilan Pekerja
• Penyelaras Bakat

Majikan mungkin menggunakan nama berbeza bagi tugas yang hampir sama.

Gunakan lokasi yang realistik

Jangan memohon jawatan di tempat yang anda tidak sanggup pergi.

Pertimbangkan:

• Jarak
• Kos petrol
• Tol
• Parkir
• Pengangkutan awam
• Masa perjalanan
• Kesediaan berpindah
• Waktu kerja

Gaji RM3,500 mungkin kelihatan lebih tinggi daripada RM3,000. Namun, perbezaannya boleh hilang jika anda membelanjakan ratusan ringgit untuk perjalanan setiap bulan.

Gunakan penapis carian

Panduan MYFutureJobs menerangkan bahawa carian boleh ditapis berdasarkan perkara seperti tarikh iklan, jenis kontrak, waktu bekerja, sektor dan tahap pendidikan. Pengguna juga boleh menyimpan jawatan atau membuat permohonan daripada hasil padanan.

Penapis membantu anda mengurangkan jawatan yang tidak relevan.

Namun, jangan menggunakan penapis terlalu sempit sehingga anda terlepas peluang yang masih munasabah.

Utamakan iklan yang masih baharu

Iklan baharu biasanya masih berada pada peringkat awal pengambilan.

Ini tidak bermaksud iklan lama mesti dielakkan. Namun, anda mungkin mempunyai peluang lebih baik untuk mendapat perhatian jika memohon lebih awal.

Fahami maksud skor padanan

Skor padanan menunjukkan sejauh mana profil anda mempunyai persamaan dengan sesuatu kekosongan.

Jangan anggap skor tinggi sebagai jaminan temu duga.

Anda masih perlu membaca:

• Syarat wajib
• Pengalaman yang diperlukan
• Lesen atau sijil
• Lokasi
• Bahasa
• Waktu bekerja
• Gaji
• Status kontrak

Teknologi boleh membantu menyusun pilihan. Keputusan pengambilan tetap dibuat oleh majikan.

Cara Menilai Iklan Sebelum Memohon

Baca skop kerja sehingga habis

Jangan membuat keputusan berdasarkan tajuk jawatan sahaja.

Jawatan “Eksekutif Pembangunan Perniagaan”, contohnya, mungkin melibatkan:

• Mencari pelanggan
• Membuat panggilan jualan
• Mencapai sasaran bulanan
• Membuat pembentangan
• Mengurus akaun pelanggan
• Melakukan perjalanan

Sekiranya anda tidak berminat dengan jualan, jawatan itu mungkin tidak sesuai walaupun namanya kedengaran menarik.

Bezakan syarat wajib dan kelebihan tambahan

Syarat wajib boleh merangkumi:

• Lesen profesional
• Kelayakan akademik
• Pengalaman minimum
• Lesen memandu
• Kemahiran bahasa
• Kesediaan bekerja syif

Kelebihan tambahan lazimnya menggunakan istilah seperti:

• Diutamakan
• Satu kelebihan
• Preferred
• Added advantage

Anda tidak semestinya perlu memenuhi semua kelebihan tambahan.

Semak latar belakang majikan

Cari maklumat tentang:

• Laman rasmi
• Produk atau perkhidmatan
• Lokasi pejabat
• Nama syarikat
• Industri
• Kehadiran profesional
• Ulasan pekerja

Jangan membuat kesimpulan berdasarkan satu ulasan sahaja. Cari corak yang konsisten daripada beberapa sumber.

Nilai keseluruhan pakej

Jangan melihat gaji asas sahaja.

Pertimbangkan:

• Elaun
• Komisen
• Kerja lebih masa
• Bonus
• Cuti
• Perlindungan perubatan
• Hari bekerja
• Waktu bekerja
• Tempoh percubaan
• Status kontrak
• Peluang kenaikan
• Kos perjalanan

Pekerjaan bergaji sedikit rendah tetapi dekat dengan rumah mungkin memberikan nilai bersih yang lebih baik.

Cara Mohon Kerja Di MYFutureJobs

1. Pilih jawatan yang munasabah

Anda tidak perlu memenuhi 100 peratus syarat.

Namun, anda perlu memenuhi sebahagian besar keperluan utama dan mampu menjelaskan kaitan pengalaman anda dengan tugas tersebut.

Jangan memohon jawatan pengurus kanan jika pengalaman anda masih pada peringkat permulaan, kecuali anda benar-benar mempunyai pengalaman kepimpinan yang setara.

2. Sesuaikan resume

Jangan menghantar satu resume yang sama untuk semua jawatan.

Anda tidak perlu menulis semula keseluruhan resume. Ubah bahagian penting seperti:

• Ringkasan profesional
• Susunan kemahiran
• Pencapaian
• Pengalaman yang ditonjolkan
• Kata kunci

Bagi jawatan khidmat pelanggan, tonjolkan pengalaman komunikasi, penyelesaian masalah dan pengurusan aduan.

Bagi jawatan pentadbiran, tonjolkan pengurusan dokumen, penyediaan laporan, penyelarasan jadual dan kemahiran perisian pejabat.

3. Semak sebelum menghantar

Pastikan:

• Nombor telefon betul
• E-mel aktif
• Resume terkini
• Tarikh pengalaman tepat
• Nama syarikat betul
• Tiada kesalahan ejaan
• Kemahiran relevan dimasukkan
• Jawatan yang dipohon adalah betul

4. Hantar permohonan

Panduan rasmi MYFutureJobs menyatakan bahawa pengguna berdaftar boleh membuat permohonan dan melihatnya dalam bahagian pengurusan permohonan.

Baca semua arahan pada iklan.

Sesetengah majikan mungkin meminta dokumen atau langkah tambahan.

5. Rekod permohonan

Gunakan spreadsheet dengan maklumat berikut:

Maklumat	Catatan
Nama syarikat	Nama majikan
Jawatan	Jawatan yang dipohon
Lokasi	Tempat bekerja
Gaji	Jika dinyatakan
Tarikh permohonan	Tarikh dihantar
Status	Dipohon, temu duga atau ditolak
Tarikh susulan	Tarikh sesuai membuat susulan
Catatan	Maklumat tambahan

Tanpa rekod, anda mungkin terlupa jawatan yang dipohon atau tidak bersedia apabila majikan menghubungi anda.

6. Pantau e-mel dan telefon

Semak:

• Peti masuk e-mel
• Folder spam
• Panggilan tidak dikenali
• Pesanan telefon
• Notifikasi portal
• Status permohonan

Jawab panggilan secara profesional.

Contoh:

Salam sejahtera, Ahmad bercakap. Boleh saya tahu siapa di talian?

7. Buat susulan secara profesional

Sekiranya majikan memberikan maklumat hubungan, anda boleh membuat susulan selepas tempoh yang munasabah.

Contoh mesej:

Salam sejahtera. Saya Ahmad Firdaus dan telah memohon jawatan Sokongan IT pada 10 Julai 2026. Saya ingin membuat susulan mengenai status permohonan tersebut. Saya masih berminat dengan peluang ini dan bersedia memberikan maklumat tambahan sekiranya diperlukan. Terima kasih.

Jangan menghantar mesej setiap hari.

Satu susulan yang sopan biasanya mencukupi kecuali majikan memberikan arahan lain.

Strategi Permohonan Kerja Mingguan

Matlamat anda bukan menghantar permohonan paling banyak.

Matlamatnya ialah menghantar permohonan yang lebih berkualiti.

Isnin: Cari peluang

• Cari 10 hingga 15 jawatan
• Baca syarat
• Pilih lima hingga lapan jawatan terbaik
• Semak latar belakang majikan

Selasa: Sesuaikan resume

• Ubah ringkasan profesional
• Susun kemahiran
• Pilih pengalaman berkaitan
• Semak ejaan
• Simpan versi resume yang betul

Rabu: Hantar permohonan

• Semak profil
• Hantar permohonan
• Rekod dalam spreadsheet
• Simpan maklumat iklan

Khamis: Tingkatkan kemahiran

• Ikuti kursus pendek
• Bina portfolio
• Latih penggunaan perisian
• Kemas kini profil profesional

Jumaat: Latihan temu duga

Sediakan jawapan untuk soalan:

• Ceritakan tentang diri anda.
• Mengapa anda mahu jawatan ini?
• Apakah kekuatan anda?
• Apakah kelemahan anda?
• Apakah pencapaian terbesar anda?
• Mengapa anda meninggalkan pekerjaan lama?
• Berapakah jangkaan gaji anda?

Hujung minggu: Analisis keputusan

Sekiranya anda telah menghantar banyak permohonan relevan tetapi tidak menerima panggilan, masalah mungkin terletak pada:

• Resume
• Profil tidak lengkap
• Kata kunci
• Jawatan sasaran terlalu tinggi
• Pengalaman tidak diterangkan dengan baik

Sekiranya anda menerima banyak temu duga tetapi tidak mendapat tawaran, masalah mungkin terletak pada:

• Persediaan temu duga
• Cara menjawab soalan
• Pengetahuan tentang syarikat
• Komunikasi
• Jangkaan gaji
• Kesesuaian jawatan

Cara Menggunakan Karnival Kerjaya MYFutureJobs

Jangan hadir ke karnival kerjaya hanya untuk mengedarkan resume secara rawak.

Sebelum hadir:

1. Semak senarai majikan.
2. Kenal pasti jawatan sasaran.
3. Baca latar belakang syarikat.
4. Daftar awal jika diperlukan.
5. Sediakan beberapa salinan resume.
6. Bawa sijil jika diminta.
7. Berpakaian kemas.
8. Sediakan pengenalan diri ringkas.

Contoh pengenalan diri:

Nama saya Syafiqah dan saya merupakan graduan Diploma Pengurusan Perniagaan. Saya mempunyai pengalaman latihan industri dalam pentadbiran, pengurusan dokumen dan khidmat pelanggan. Saya sedang mencari jawatan Pembantu Pentadbiran atau Pegawai Khidmat Pelanggan di sekitar Negeri Sembilan.

Selepas bercakap dengan majikan, catat nama syarikat, jawatan dan tindakan seterusnya.

Jangan bergantung pada ingatan semata-mata.

Hubungan MYFutureJobs Dengan Sistem Insurans Pekerjaan

MYFutureJobs mempunyai kaitan dengan Sistem Insurans Pekerjaan atau SIP bagi membantu individu yang kehilangan pekerjaan kembali bekerja.

PERKESO menyatakan bahawa Orang Berinsurans yang memohon faedah SIP perlu memenuhi syarat tertentu, termasuk membuat permohonan dalam tempoh 60 hari daripada tarikh kehilangan pekerjaan dan memenuhi syarat caruman.

Pendaftaran MYFutureJobs tidak bermaksud seseorang akan mendapat faedah SIP secara automatik.

Kelayakan bergantung pada:

• Rekod caruman
• Jenis kehilangan pekerjaan
• Tempoh permohonan
• Dokumen sokongan
• Syarat undang-undang
• Penilaian PERKESO

Sekiranya anda kehilangan pekerjaan, semak kelayakan melalui saluran rasmi PERKESO dengan segera. Jangan tunggu terlalu lama sehingga terlepas tempoh permohonan.

Kesilapan Biasa Ketika Menggunakan MYFutureJobs

Profil tidak lengkap

Profil yang tidak mempunyai pengalaman, pendidikan dan kemahiran menyukarkan sistem mengenal pasti pekerjaan berkaitan.

Memohon secara rawak

Memohon jawatan yang tidak berkaitan menghasilkan strategi kerjaya yang tidak fokus.

Menggunakan satu resume untuk semua jawatan

Majikan mahu melihat pengalaman yang relevan dengan keperluan mereka.

Tidak membaca syarat

Anda mungkin terlepas maklumat penting seperti:

• Kerja syif
• Lesen memandu
• Sasaran jualan
• Pengalaman wajib
• Lokasi
• Kontrak sementara

Meletakkan kemahiran palsu

Majikan boleh menjalankan ujian atau bertanya soalan teknikal semasa temu duga.

Tidak menyemak komunikasi

Pastikan telefon boleh dihubungi dan e-mel diperiksa setiap hari.

Bergantung pada satu portal

Gunakan MYFutureJobs bersama:

• Laman kerjaya syarikat
• LinkedIn
• Portal pekerjaan lain
• Karnival kerjaya
• Rangkaian profesional
• Persatuan industri
• Bekas rakan sekerja

Pendekatan berbilang saluran meningkatkan peluang anda menemui pekerjaan yang sesuai.

Cara Mengenal Pasti Penipuan Pekerjaan

Berhati-hati jika:

• Anda diminta membayar untuk mendapatkan kerja
• Anda diminta memberikan OTP
• Anda diminta berkongsi kata laluan
• Anda diminta menggunakan akaun bank untuk menerima wang
• Gaji terlalu tinggi bagi tugas yang terlalu mudah
• Tiada temu duga atau proses penilaian
• Maklumat syarikat tidak jelas
• Anda dipaksa membuat keputusan segera
• Anda diminta membeli produk
• Komunikasi hanya melalui akaun peribadi yang meragukan

Majikan mungkin meminta maklumat akaun bank selepas anda diterima bekerja untuk tujuan pembayaran gaji.

Namun, permintaan maklumat kewangan sensitif terlalu awal perlu dipersoalkan.

Jangan membuat bayaran hanya kerana seseorang mendakwa wang tersebut diperlukan untuk memproses pekerjaan, latihan atau peralatan.

Checklist Sebelum Menghantar Permohonan

Pastikan:

• Profil telah dilengkapkan
• Nombor telefon betul
• E-mel aktif
• Resume terkini
• Nama fail profesional
• Tarikh pengalaman tepat
• Pendidikan dimasukkan
• Kemahiran relevan disenaraikan
• Syarat wajib dibaca
• Lokasi boleh diterima
• Kos perjalanan dinilai
• Latar belakang syarikat disemak
• Resume disesuaikan
• Permohonan direkodkan
• Anda bersedia menerima panggilan

Bina Kerjaya Yang Lebih Bersedia Untuk Era AI

Mendapatkan pekerjaan bukan hanya tentang kekosongan yang tersedia hari ini.

Anda juga perlu memahami bagaimana automasi, teknologi dan kecerdasan buatan akan mengubah jenis pekerjaan yang diperlukan pada masa hadapan.

Ramai pelajar memilih bidang pengajian berdasarkan trend sementara, tekanan keluarga atau nama program yang kedengaran menarik.

Mereka hanya menyedari masalah selepas tamat belajar apabila kemahiran yang dimiliki tidak sepadan dengan permintaan industri.

eBook STEM Untuk Anak Muda Malaysia: Panduan Pilih Kerjaya, Course Dan Kerja Bergaji Tinggi Dalam Era AI membantu anda memahami:

• Bidang STEM yang mempunyai potensi
• Cara memilih course mengikut minat dan kekuatan
• Perbezaan antara laluan diploma, ijazah dan kemahiran
• Kerjaya yang berubah akibat AI
• Kemahiran yang dicari majikan
• Cara membina portfolio sebelum tamat belajar
• Pilihan kerjaya teknikal dan profesional
• Strategi memilih kerjaya tanpa mengejar trend semata-mata

Jangan tunggu sehingga tamat belajar untuk mula memikirkan masa depan.

Pilihan pendidikan, kemahiran dan pengalaman yang dibina lebih awal boleh menentukan kedudukan anda dalam pasaran kerja beberapa tahun akan datang.

Dapatkan eBook STEM Untuk Anak Muda Malaysia dan mula merancang laluan pendidikan serta kerjaya yang lebih relevan dalam era AI.

Kesimpulan

MYFutureJobs boleh membantu pencari kerja mencari kekosongan, menerima cadangan pekerjaan, mengikuti karnival kerjaya dan mengakses perkhidmatan sokongan tertentu.

Namun, portal ini tidak boleh menghasilkan pekerjaan secara automatik.

Hasil yang anda peroleh bergantung pada:

• Kelengkapan profil
• Ketepatan maklumat
• Kualiti resume
• Kesesuaian jawatan
• Strategi permohonan
• Persediaan temu duga
• Kemahiran
• Konsistensi

Jangan memohon secara rawak hanya untuk meningkatkan jumlah permohonan.

Pilih jawatan yang munasabah, sesuaikan resume dan rekod setiap permohonan.

Gunakan MYFutureJobs sebagai sebahagian daripada strategi pencarian kerja yang lebih luas. Gabungkan platform tersebut dengan latihan kemahiran, laman kerjaya syarikat, portal pekerjaan lain, rangkaian profesional dan persediaan temu duga yang serius.

Portal pekerjaan boleh membuka pintu, tetapi profil, kemahiran dan cara anda mempersembahkan pengalaman menentukan sama ada majikan mahu menjemput anda masuk.

Soalan Lazim Tentang MYFutureJobs